根据汕汾公司《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署，2013年8月7日，汕汾公司在3楼会议室召开管理中心食堂满意度调研座谈会，公司总经理林惠宇、综合事务部部长以及各部门管理人员代表参加了会议。

会上，林惠宇总经理谈到对党的群众路线教育的理解与认识，指出要把教育工作作为常态化工作来抓，务求长效。各部门管理人员代表也就教育活动发表了意见和看法，并从公司食堂管理在安全、卫生、质量、用餐时间等方面各抒己见，大家普遍反映在物价上涨的客观环境下，餐饮服务能做到一周两次加菜、每月两次供应应季水果、夏季适时提供绿豆汤和凉茶等防暑饮品等做法表示非常满意。对于代表们提出的建议，综合事务部表示对大家的意见建议认真进行梳理，在今后的工作中努力改进，争取让广大员工满意。会上，林惠宇总经理对大家发自内心地畅所欲言以及对公司的强烈归属感甚为欣喜，指出企业核心竞争力的强弱正源于此。

此次调研，实现公司规范化管理需求与员工愿望表达的有效对接，对于改进和完善企业管理起到了积极的促进作用。

（供稿者：综合事务部 林楚君）